Diversiteitsmanagement training

• Elke organisatie heeft een doelstelling en targets te realiseren. De communicatiestoornissen en misverstanden die de effectiviteit en productiviteit van uw organisatie kunnen verstoren zijn te kanaliseren. U ambieert goede communicatie en optimale samenwerking in een prettige arbeidssfeer. U zoekt instrumenten om uw gewenste arbeidssfeer te creëren en te bevorderen.
•  
• Ace Advies biedt in het kader van diversiteitsmanagement training een aantal instrumenten aan. Wij gaan uit van een bijdrage leveren en bestendigen van een geconcentreerde betrokkenheid binnen de organisatie.  Centraal staat de unieke kwaliteiten van elk individu binnen de organisatie.
•  
• Uitgangspunt is respect voor hetgeen dat reeds ontwikkeld is en als succesvol wordt ervaren, en het loslaten van hetgeen dat niet functioneel is, of als niet actueel wordt ervaren. Het effectief communiceren en functioneren binnen de multiculturele samenleving staan centraal.
• .

Als deelnemer aan onze Diversiteitsmanagement training kan u het volgende verwachten:

• inzicht in uw eigen kennis en mogelijkheden over cultuur overeenkomsten en verschillen vanuit verschillende gezichtspunten;
• meer kennis van diversiteit binnen culturen en tussen culturen en die daarbij we/niet horende vanzelfsprekendheden;
• zichzelf en de ander vanuit diversiteit beschouwen, zichzelf  en de ander vanuit kwaliteit waarderen;
• tools ontvangen om deel te nemen aan een divers team dat als een dynamische entiteit effectiever aan te sturen zou moeten zijn;
• de individuele en collectieve inzichten worden getoetst aan de hand van concrete casuïstiek.

 

Uiteraard zal Ace Advies tijdens een gesprek met u verder onze methodiek, werkwijze en voorwaarden uit eenzetten voor het  organiseren en realiseren van een dergelijke training.

•