Cultural audit

Cultuur is een belangrijke variabele geworden die het succes van de onderneming bepaalt. Ace Advies ondersteunt u met uw  veranderingstrajecten waarin vernieuwing van de organisatiecultuur centraal staat. Ace Advies richt zich daarbij op stijlen van leiding geven, samenwerken, communiceren, visie op de veranderingsprocessen interculturele competentie, motivatie, beoordeling en ontwikkeling van beleid.

Onze audit  beantwoordt vragen op het gebied van: 

• de (huidige en wenselijke) manieren van samenwerken, communiceren en leidinggeven, en de rol die diversiteit hierin inneemt;
• de (huidige en wenselijke) externe communicatie en dienstverlening, en de mate waarin hierin op de diversiteit van klanten en markten ingespeeld wordt;
• het benutten van de human resource binnen de organisatie: de uiteenlopende, unieke kwaliteiten van ieder personeelslid;
• de oorzaken waarom het tot dusver gevoerde doelgroepen- of diversiteitsbeleid niet werkt en welke aanknopingspunten er zijn voor actualisering van het beleid.

De meerwaarde van de cultural audit ligt daarin dat niet alleen de stand van zaken in kaart gebracht wordt, maar dat de respondenten tegelijkertijd hun kennis en creativiteit aanwenden voor mogelijke verbeteringsrichtingen. Hiermee kan onze cultural audit ook het nodige draagvlak creëren voor vernieuwingsprocessen.